Hai, Saya Hendiana
Tentang Saya
Awal Yang Membingungkan
Waktu pertama kali jadi HR, saya sempat merasa tidak tahu apa-apa. Bingung menyeimbangkan kebutuhan perusahaan dengan karyawan. Pusing bikin program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan. Nggak tahu caranya bikin strategi yang benar-benar berdampak buat perusahaan dan pertumbuhan karyawan.
Beruntung saya menemukan mentor yang tepat, yang membuat saya merasa bahwa memilih berkarir di bidang HR adalah salah satu keputusan terbaik yang pernah saya buat. Sebuah pekerjaan yang penuh tantangan, pembelajaran, dan kesempatan untuk membantu orang lain dan perusahaan agar terus bertumbuh.
Nilai Hidup
Tiga nilai yang selalu saya pegang dalam bekerja adalah
- Integrity (menjunjung kejujuran dan transparansi)
- Impact (fokus pada solusi yang memberi hasil nyata)
- Growth (mendampingi orang untuk bertumbuh mencapai karir terbaiknya).
Nilai-nilai ini menjadi kompas dalam setiap keputusan dan langkah saya di dunia HR.
Yang Saya Lakukan
Sejak 2015, saya bekerja sebagai HR (dari staff sampai manajer) di berbagai industri—mulai dari media, IT/software development, hingga konstruksi. Setiap pengalaman membawa pelajaran baru, memperkaya cara pandang saya tentang bagaimana seharusnya HR bekerja untuk manusia dan organisasi.
Saya sangat antusias dalam membuat strategi HR yang berdampak, membangun budaya kerja yang sehat, dan memberdayakan setiap orang untuk mencapai karir terbaik mereka. Untuk mewujudkan visi itu, saya bersama beberapa rekan mendirikan PETADIRI, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pelatihan dan pendampingan bagi orang-orang yang ingin mencapai karir terbaik sesuai dengan potensinya.
Saya percaya bahwa cara terbaik untuk belajar adalah dengan mengajar. Itulah alasan mengapa saya menulis dan berbagi pengalaman, baik melalui buku, webinar, maupun training dan workshop. Karena bagi saya, sesuatu yang lebih baik akan kita raih lewat langkah kecil yang sederhana, dilakukan hari ini dengan konsisten. Jika kamu punya minat yang sama, mari terhubung!
